
Administratie & HR-medewerker
Valkenswaard
32-40 uur
Ben jij georganiseerd en houd je ervan om zaken goed te regelen? Houd je van afwisseling en maak je graag deel uit van een hecht team? Dan is dit de plek voor jou. Wij zijn een toonaangevend merkdealer en hebben door de jaren heen diverse prijzen gewonnen. Zo werden we in 2026 voor de 19e keer op rij ‘Kia Top Dealer’ van Nederland. Dit is onder andere ontstaan door de focus op het gezamenlijke doel: de allerhoogste klanttevredenheid.
Wat ga je doen als Administratie & HR-medewerker?
Als onderdeel van het administratieteam ga je ondersteunen bij algemene administratieve werkzaamheden, zoals het dagelijks verwerken van inkoopfacturen, het bijhouden van betalingen, debiteuren en crediteuren. Daarnaast word je mede- verantwoordelijk voor de loonadministratie en sta je elke maand aan de basis van de salarissen. Je verzorgt ook HR- gerelateerde administratieve taken, zoals het maken van arbeidscontracten en het verwerken van een geboorteverlof.
Wat bieden wij jou?
- Je ontvangt een bovengemiddeld salaris.
- Beleid volgens CAO, met goede secundaire voorwaarden; zoals een sport-abonnement, mogelijkheid tot interessante auto van de zaak en een werkgever die werknemersgeluk als hoogste prioriteit heeft.
- Een prettige sfeer waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
- Een zeer afwisselende functie.
- Je komt te werken in een team dat plezier in het werk net zo belangrijk vindt als vakmanschap. Wij zijn een betrokken werkgever die investeert in haar mensen, of dat nu is door middel van opleidingen, doorgroeimogelijkheden of gewoon een fijne, stabiele werkomgeving.
Wat zoeken we?
- Je hebt een afgeronde (mbo-)opleiding in boekhouding.
- Je werkt graag samen in een hecht team.
- Je weet van aanpakken en houdt van een no-nonsense cultuur.
- Je bent iemand die denkt in oplossingen en altijd gaat voor kwaliteit.
Heb jij interesse?
Stuur je CV en motivatie op naar werken@autowinters.nl
Valkenswaard
32-40 uur
Wil je meer weten?
Het sollicitatieproces
Klaar voor de start? Wij wel!
We leggen je graag uit hoe ons sollicitatieproces werkt.
Stap 1: Laat ons weten dat je solliciteert
Stuur jouw motivatiebrief en CV. Wij zullen deze beoordelen.
Stap 2: Kennismakingsgesprek
Indien de beoordeling positief is, nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is informeel van aard en bedoeld om wederzijds te verkennen of er een goede match is. Het belangrijkst is een samenwerking waarin beide partijen gelukkig zijn.
Stap 3: Vervolggesprek en voorstel
Na het kennismakingsgesprek nemen we de tijd om onze indrukken te evalueren. Wanneer beide partijen een positief gevoel overhouden aan het gesprek, plannen we een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de mogelijke samenwerking, inclusief de financiële en contractuele voorwaarden.
